🏠espaces-de-vieNiveau III📜 IDCC 3239
Employé(e) familial(e) auprès d’enfant(s)
Entretien complet du domicile (niveau B) combiné à une présence et surveillance auprès d'enfants de plus de 3 ans, incluant le suivi des devoirs. la préparation des repas courants et les courses.
12,51 €
Horaire brut
minimum
2 176,74 €
Mensuel brut
(174h)
+4%
Majoration
certification
III
Niveau
convention
📖 Définition du métier Employé familial auprès d'enfant
L'emploi-repère d'employé(e) familial(e) auprès
d'enfant(s) reprend toutes les missions de l'Employé(e)
familial(e) B, en y ajoutant la surveillance et la
présence auprès d'un ou plusieurs enfants de plus de
3 ans, ainsi que le suivi des devoirs.
ℹ️ Position dans la hiérarchie
⚖️ Différence Employé familial B et Employé familial auprès d'enfant(s)
👤 Employé familial B — Niveau II
- •Entretien complet du domicile (espaces de vie, linge délicat)
- •Préparation des repas courants
- •Courses
👤 Employé familial auprès d'enfant(s) — Niveau III ← Vous êtes ici
Vous êtes ici
Vous êtes ici
- •Toutes les missions de l'Employé(e) familial(e) B
- •+ Surveillance et présence auprès d'un ou plusieurs
- •enfants de plus de 3 ans
- •+ Accompagnement aux activités et aux repas de l'enfant
- •+ Surveillance des devoirs
📋 Missions et tâches principales
🧹 Entretien des espaces de vie
🧽 → Nettoyer les espaces de vie (intérieurs et extérieurs) — sols, meubles, objets, sanitaires
🪟 → Faire les vitres
🌿 → Entretenir les terrasses, balcons
🛏️ Literie
🛏️ → Faire le lit, changer les draps
🌬️ → Aérer la chambre
👕 Repassage du linge courant
🧺 → Repasser le linge courant (matières ne demandant pas de technique particulière)
📦 → Plier et ranger le linge
👕 Linge et repassage
🧺 → Repasser le linge courant, le plier et le ranger
🧼 → Effectuer l'entretien du linge courant et délicat (tri, lavage, séchage)
🪡 → Repasser le linge délicat, le plier et le ranger
🍽️ Repas et courses
🍳 → Préparer des repas courants (repas de tous les jours)
🛒 → Effectuer les courses
👶 Présence et surveillance auprès de l'enfant — Spécificité
🎨 → Accompagner l'enfant dans ses activités (jeux, travaux manuels, apprentissage)
🍽️ → Aider l'enfant dans la prise de son repas (déjeuner, goûter, dîner)
🧼 → Aider l'enfant dans les actes courants d'hygiène (mains, dents...)
📚 → Surveiller un ou plusieurs enfants dans la réalisation des devoirs (lecture, exercices)
⚠️ Important — Formation obligatoire
La réalisation des gestes de soins délégués est soumise à une formation préalable dispensée par un médecin ou un infirmier. Sans cette formation, le salarié ne peut pas effectuer ces gestes.
💶 Tarif et rémunération de Employé familial auprès d'enfant — Niveau III
| Niveau | Horaire brut | Mensuel brut (174h) | % Certification | Horaire + maj. | Mensuel + maj. |
|---|---|---|---|---|---|
| SMIC (référence) | 12,31 € | 2 141,94 | — | — | — |
| Niveau II (réf.) | 12,37 € | 2 152,38 € | +4% | 12,86 € | 2 237,64 € |
| Niveau III ← Vous | 12,51 € | 2 176,74 € | +4% | 13,01 € | 2 263,74 € |
| Niveau IV (réf.) | 12,70 € | 2 209,80 € | +4% | 13,21 € | 2 298,54 € |
RAPPEL : Aucune rémunération ne peut être inférieure au SMIC en vigueur.
✅ Majoration certification
Si votre salarié justifie d'une certification professionnelle de branche (CQP ou titre RNCP niveau V), le salaire horaire est majoré de 5% : 13,40 € × 1,05 =
.
Source : Avenant n°9 du 25/11/2024 — IDCC 3239 — Applicable au 01/04/2025 · Voir la grille complète →
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✅ Le conseil besoin-aides.fr
Ce métier combine entretien du domicile ET présence
auprès des enfants — il se distingue du Baby-sitter
et de la Garde d'enfant par son caractère polyvalent.
On retrouve des tâches similaires de surveillance chez
le Baby-sitter (domaine Enfant), mais ici elles
s'inscrivent dans un cadre de travail plus large incluant
l'entretien complet du logement.
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