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Le Particulier Employeur peut recourir à un(e) employé(e) de maison à domicile, mais quelle durée de travail doit-il lui confié. Voici la notion dans le particulier employeur, de la durée travail dite “régulière” et la durée de travail dite “irrégulière”.
Comment et quand est pris le repos hebdomadaire chez l’employé(e) du particulier employeur et comment sont traités les jours fériés (1er Mai, Noêl, La Toussaint…). Sont-ils travaillés, sont-ils payés, sont-ils chômés ?
La mensualisation des rémunérations de l’employé du particulier employeur. La durée Hebdomadaire, et limite des heures supplémentaires.
Employé du particulier employeur comme le CESU, salarié et particulier employeur peuvent être absent : Leur traitement !
Prestataire de service à la personne
Organisme ou CESU
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Employé et employée cesu sur besoinaides.fr | Présenter son activité déposer sa demande d’emploi de recrutement
La rémunération en vigueur de la convention collective, rémunération légale, SMIC, le contrat de travail la détermine.
Utiliser son véhicule personnel lors de vos interventions vous donne des droits, celui de l’indemnité kilométrique
A côté du Temps de Travail effectif, peuvent être demandé des heures de présences nuits ou des heures responsables.